Workshop 1: Inklusive Sprache: Trends und Tipps für den Arbeitsalltag
Studierende, Professorinnen und Professoren oder MitarbeiterInnen? Gender-Sternchen, Gender Gap oder Doppelpunkt? Menschen mit Behinderung oder Behinderte? Schwul, queer oder LGBTIQAA*? Was ist denn nun richtig und wie spricht man das eigentlich aus?
Sprache spielt in unserem Arbeitsalltag eine wichtige Rolle. Die Reflexion des eigenen mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauchs kann dabei helfen, eigene Botschaften verständlicher zu vermitteln, die Motivation und Teilhabe von Mitarbeitenden und Kolleg*innen zu erhöhen und erfolgreicher im Team zusammenzuarbeiten.
Der Workshop richtet sich an Personen, in deren Arbeitsalltag Kommunikation einen hohen Stellenwert einnimmt. Er lädt dazu ein, den eigenen schriftlichen und mündlichen Sprachgebrauch zu überprüfen, diskriminierungsfreie Sprech- und Schreibweisen zu erproben und aktuelle Entwicklungen kennen zu lernen. Bei Bedarf üben wir anhand unterschiedlicher Textsorten wie z.B. Formularen, Stellenausschreibungen, Web-Texte und Social Media Posts.
Workshop 2: Keine Angst vor der „dritten Option“: Tipps für den Arbeitsalltag
Die Gesetzesänderung zur Erweiterung des Geschlechtseintrags sorgt mancherorts noch immer für Stirnrunzeln, Unsicherheit und allem voran für viele Fragen. In dieser Weiterbildung für öffentliche Einrichtungen, städtische und Hochschul-Verwaltungen sowie Unternehmen beschäftigen wir uns mit den Hintergründen zum Gesetz, beleuchten Barrieren für und Bedarfen von trans, inter, non-binären und genderqueeren Menschen im Studien- und Arbeitsalltag, klären Missverständnisse rund um das Thema Geschlecht und die „dritte Option“ auf und erarbeiten Lösungsansätze zur Umsetzung des Gesetzes im Arbeitsalltag.
Neben fachlichen Inputs und Übungen arbeiten wir mit praktischen Beispielen, z.B. aus den Bereichen schriftliche Kommunikation, Formulare, IT-Systeme, Infrastruktur und Stellenausschreibungen.
Workshops im Bereich SPRACHE und KOMMUNIKATION biete ich in deutscher Sprache an.
