Sie sind auf der Suche nach Workshops, Training oder Beratung in den Bereichen Gender, Diversity & Inclusion?
Eine gelungene Zusammenarbeit basiert auf einer gründlichen Abklärung Ihrer Fragen, Bedürfnisse und Zielsetzungen.
Die folgenden 5 Schritte unterstützen uns dabei:
Schritt 1
Nehmen Sie über das Formular unverbindlich Kontakt zu mir auf. Schildern Sie dabei Ihr Anliegen, damit ich einen ersten Eindruck gewinnen kann. Wichtige Informationen für mich sind: Welche Art von Angebot interessiert Sie? Haben Sie bereits ein Datum/einen Zeitraum im Blick? Als Präsenzveranstaltung oder digital?
Schritt 2
Ich antworte Ihnen möglichst rasch auf Ihre Anfrage und wir vereinbaren einen Termin zum persönlichen oder telefonischen Austausch. Das hilft mir dabei, Ihr Anliegen noch besser zu verstehen und gibt mir wichtige Impulse zur Erarbeitung einer Offerte. Denn: Mein Ziel ist es, auf der Grundlage Ihrer Bedürfnisse und meiner Kenntnisse, ein passgenaues Workshop- oder Trainingsangebot für Sie zu erstellen.
Schritt 3
Sie erhalten meine Offerte und entscheiden, ob und in welchem Rahmen Sie mit mir zusammenarbeiten möchten.
Schritt 4
Sie möchten gerne mit mir arbeiten? Dann besprechen wir uns nochmals bezüglich Detailfragen wie z.B. Teilnehmendenkreis, Einbindung des Angebots in grössere strategische Prozesse an Ihrer Institution oder in Ihrem Unternehmen, technische Ausstattung usw. Nach dem Gespräch verfüge ich über eine gute Grundlage, um den genauen Ablauf des Workshops oder Trainings detailliert planen zu können.
Schritt 5
Endlich ist es soweit: Los geht’s! Ich freue mich auf den Workshop oder das Training mit Ihnen!
