Sie m\u00f6chten ein Diversity-Konzept f\u00fcr Ihre Organisation entwickeln?
Sie m\u00f6chten auf Ihren Websites geschlechterinklusive Sprache verwenden?
Sie befinden sich auf dem Weg von Frauenf\u00f6rderung und Gleichstellung zu Diversity & Inclusion?
Sie m\u00f6chten Bedarfe in Ihrer Organisation erkennen und erste Massnahmen zur Umsetzung Ihrer Equality-, Diversity- und Inclusion-Strategie umsetzen?<\/p>\n\n\n\n
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<\/figure>Coaching<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Sie sind neu in der Funktion als f\u00fcr Gleichstellung oder Diversity beauftragte Person? Auf der Grundlage einer systemischen Herangehensweise unterst\u00fctze ich Einzelpersonen und Teams durch meine Coaching-Angebote. Dabei steht ein wertsch\u00e4tzendes und empathisches Miteinander ebenso im Mittelpunkt wie das Ein\u00fcben von Perspektivwechseln und die Freude und Neugier am Gegen\u00fcber.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n Ganz unabh\u00e4ngig davon, wie weit Sie in Ihrem Gender-, Diversity- und Inclusion-Prozess bereits voran geschritten sind: Gerne unterst\u00fctze ich Sie mit meinem fachlichen Wissen und meiner langj\u00e4hrigen Erfahrung im internationalen Kontext. Nehmen Sie unverbindlich Kontakt<\/a> mit mir auf.<\/p>\n\n\n\n Beratung Sie m\u00f6chten ein Diversity-Konzept f\u00fcr Ihre Organisation entwickeln?Sie m\u00f6chten auf Ihren Websites geschlechterinklusive Sprache verwenden?Sie befinden sich auf dem Weg von Frauenf\u00f6rderung und Gleichstellung zu Diversity & Inclusion?Sie m\u00f6chten Bedarfe in Ihrer Organisation erkennen und erste Massnahmen zur Umsetzung Ihrer Equality-, Diversity- und Inclusion-Strategie umsetzen? Coaching Sie sind neu in der Funktion als f\u00fcr … Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-50","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diegrenzgaengerin.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/50","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diegrenzgaengerin.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/diegrenzgaengerin.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diegrenzgaengerin.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diegrenzgaengerin.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=50"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/diegrenzgaengerin.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/50\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":548,"href":"https:\/\/diegrenzgaengerin.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/50\/revisions\/548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diegrenzgaengerin.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=50"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Sie m\u00f6chten kl\u00e4ren, wo genau im Bereich Diversity und Inclusion Sie (zuerst) aktiv werden k\u00f6nnen?
Sie m\u00f6chten ein Vorgehen strategisch planen, Chancen und Herausforderungen beleuchten? <\/p>\n\n\n\n
Vertraulich, empathisch und nah dran an Ihrer Organisation.<\/strong> Ich nehme mir Zeit f\u00fcr Ihre ganz spezifischen Anliegen und Zielsetzungen.<\/p>\n\n\n\n
BERATUNGEN, EINZELCOACHINGS und TEAMCOACHINGS kann ich in deutscher und englischer Sprache durchf\u00fchren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"