Sie möchten ein Diversity-Konzept für Ihre Organisation entwickeln?
Sie möchten auf Ihren Websites geschlechterinklusive Sprache verwenden?
Sie befinden sich auf dem Weg von Frauenförderung und Gleichstellung zu Diversity & Inclusion?
Sie möchten Bedarfe in Ihrer Organisation erkennen und erste Massnahmen zur Umsetzung Ihrer Equality-, Diversity- und Inclusion-Strategie umsetzen?
Ganz unabhängig davon, wie weit Sie in Ihrem Gender-, Diversity- und Inclusion-Prozess bereits voran geschritten sind: Gerne unterstütze ich Sie mit meinem fachlichen Wissen und meiner langjährigen Erfahrung im internationalen Kontext.
Vertraulich, empathisch und nah dran an Ihrer Organisation. Ich nehme mir Zeit für Ihre ganz spezifischen Anliegen und Zielsetzungen.
Nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit mir auf.
